El plan de pensiones idóneo para la mediana edad

Los planes de pensiones que en la actualidad se pueden encontrar en el mercado son muchos y muy variado, por tanto dependiendo de la edad, la economía y el objetivo que se quiera lograr alcanzar con el ahorro, se deberá elegir un tipo u otro de los disponibles.

Mientras que para los más jóvenes (menores de 35 años), son más que interesantes los planes de ahorro y los fondos, de renta variable, para los cuales puedan apostar por la rentabilidad de sus ahorros, que aunque les otorgue un mayor riesgos a su capital, si que le ofrece la oportunidad de una apuesta a largo plazo, en caso de no conseguir los beneficios esperados o terminar con pérdidas, siempre podrán recuperarse con el paso de los años.

A partir de los 35 y hasta los 45 años, el factor de riesgo varía considerablemente, ya que si antes mencionábamos de que el tiempo para recuperarse era largo y el tiempo de ahorro pequeño, con la llegada de la mediana edad, se llevará una mayor cantidad de años ahorrando y por tanto el capital disponible mayor, y el tiempo de recuperación menor, con lo que es más aconsejable que el plan de ahorro o fondo de pensión se equilibre más en cuanto a renta fija o variable, situándolo aproximadamente un 60% en renta variable y un 40% en renta fija. Una vez pasados los 45 años, ya la renta variable se debe ir perdiendo, en beneficio de la renta fija, la tranquilidad de lo seguro en lugar del riesgo de lo variable.

A partir de los 55 años, es aconsejable que todo el plan de ahorro o fondo de jubilación, tenga todos los beneficios puesto a renta fija, ya que la mayoría de los riesgos que se han de acometer, ya se habrán realizado y solo queda poder exprimir la rentabilidad para que en la jubilación pueda disponer de un buen capital para acompañar la jubilación.

Ventajas e inconvenientes de contratar un plan de pensiones

Los planes de pensiones dan una seguridad extra a la economía de la persona que lo contrata llegado el momento en que ya no se haya terminado el periodo de su actividad profesional. Las personas que lo contratan, llegada la hora de la jubilación agradecen de haberlo realizado porque disponen de una cantidad económica, mayor o menor, según la capacidad de ahorro que pudiese tener, a su disposición para poder llevar una vida tranquila y con soltura económica tras el cese de su actividad laboral.

Los planes de pensiones, son sistemas de ahorros a largo plazo, con lo que es muy recomendable abrirlos siendo cuantos más jóvenes mejor, pues aunque se ingrese poca cantidad mensual, con los años el ahorro irá creciendo considerablemente. No obstante, las entidades financieras manejan diferentes tipos de planes de pensiones adecuados a cada edad, con lo que si el ahorrador por cualquier motivo no ha podido abrirse uno, no importa que ya tenga cierta edad, también existen posibilidades para él.

Sin lugar a dudas, la mayor de las ventajas son las deducciones fiscales que se permiten con este tipo de contratos. Los planes de pensiones ofrecen al ahorrador la posibilidad de desgravar hasta un máximo de 8.000 euros, con lo que es un sustancioso ahorro que le esperará tras la jubilación.

Otra de las ventajas es que el propio cliente puede elegir el tipo de mensualidad que desea realizar, así como la periocidad de las cuotas.

Una de los inconvenientes de los planes es la poca diversificación de la cartera ,así como la poca rentabilidad que ofrecen.

La desventaja más importante que ofrecen los planes de pensiones es la dificultad de recuperar el dinero antes de la jubilación. Es un gran inconveniente debido a que al ser muchos años, a veces se pueden pasar por situaciones de dificultades económicas. Sin embargo, existen algunas situaciones en las que se pueden recuperar la inversión antes de lo pactado:

Incapacidad laboral total y permanente para la profesión habitual, o absoluta y permanente para todo trabajo, o la gran invalidez.

Dependencia severa o gran dependencia.

Fallecimiento.

Enfermedad Grave.

Paro

Contratar plan de pensión siendo joven

Plantearse contratar un seguro de pensiones es una decisión muy importante en la vida de las personas. Muchos no se deciden por varias razone, puede ser porque aún no piensen en la vejez, falta de liquidez, etc., pero sin embargo, se ha demostrado que es mejor iniciar un plan de pensiones, aunque sea de una pequeña cantidad mensual, que aplazarlo una y otra vez para cuando se tenga mejores condiciones económicas, porque una pequeña cantidad mensual, por muy mal económicamente que se esté o aunque no se disponga de trabajo, al final se le podrá hacer frente, y si se aplaza puede que nunca se contrate de verdad, o se haya desaprovechado la oportunidad de tener un buen monto acumulado.

Existen en el mercado muchas opciones diferentes para que también los jóvenes puedan disponer de la oportunidad de contratar un plan de pensión. Entre las opciones disponibles, las más aconsejables son los planes de pensiones de renta fija, porque siempre darán un beneficio fijo al cliente, por lo tanto siempre sabrá en todo momento la cantidad que irá disponiendo en todo momento.

Además de esto, según la edad y los compromisos económicos que tenga el contratante del plan de jubilación, podrá deducirse una parte de este para que al final de año tenga beneficios por tener la contratación.

Un factor importante a tener en cuenta por los jóvenes además de tener una  cuota baja al menos al principio, es las posibilidades que ofrecen los planes de pensiones contratados de en casos extremos, pagar el plan de jubilación con antelación al contratante.

Esto se debe dar en diversas situaciones, como que el beneficiario se quedé desempleado durante un largo tiempo, o también que sufra un accidente o enfermedad que le impida trabajar.

En todos estos casos, si la entidad que le ha contratado el plan de pensiones le ofrece la posibilidad de reembolso de su dinero antes de tiempo, el joven tendrá aún más seguridad, pues son muchos los años que le restan para la jubilación y nunca se sabe que puede ocurrir.

Consejos para contratar un plan de pensiones

Los planes de pensiones dan un complemento de seguridad cuando las personas llegamos a esa edad en la que el cuerpo está más débil y en la que ya no se pueden realizar actividades profesionales, por lo tanto, para tener un buen complemento a la jubilación que paga la seguridad social y asegurarse de no tener dificultades económicas en esa época, lo mejor es la contratación de un plan de pensiones cuanto antes. Eso sí, debemos tener algunas cosas en cuentas antes de decidirnos por ninguno, para luego no llevarse sorpresas desagradables. Más…

La importancia de tener un plan de pensiones

Hoy en día la mayoría de los trabajadores que pueden permitírselo cuentan con un plan de pensiones que les aporte unas ventajas económicas adicionales a la hora de su jubilación. Pero la principal duda que se plantean la mayoría de los trabajadores es: ¿realmente es tan importante para mí contar con un plan de pensiones? ¿O con la pensión bastará para cubrir mis necesidades económicas? Más…

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